この記事では、逃げた方がいい会社の特徴を説明します。
・パワハラがひどい
・人間関係で悩んでいる
・仕事にやりがいがない
・給料が安い
会社を変えてストレスがなくなり、人生が好転した人はたくさんいるので、職場を変える重要性も知りましょう。
・つらかったら逃げてもいい
・終わってる会社の特徴
・ホワイト企業に転職する方法(失敗を回避する方法)
・退職を周りに止められた時の対処法
辞めるべき職場の特徴まとめ
以下の特徴を満たす職場にいるなら、やばいので退職を考えた方がいいです。
・残業代が出ない(タイムカードのごまかしがある)
・有給が取れない
・退職させてもらえない
・上司のパワハラがひどい
・人間関係が悪い
・仕事にやりがいがない(興味を持てない)
・仕事の適性がない
・給料が安い(払われない場合も)
それぞれ詳しく説明します。
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残業が多く、労働時間が長い
残業が多く、労働時間が長すぎると感じているなら、もっとゆるく働ける環境を探した方がいいかもしれません。
中には残業代が出なかったり、タイムカードを定時で切らせて残業時間をごまかそうとするブラック企業もあります。
こういった会社にいるなら逃げ出すことを考えた方がいいです。
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有給が取れない
有給は労働者の権利で、取れるのが当たり前ですが、全くとらせてもらえない会社もあります。
有給が取れなくても、その分の給与を付与してくれるところもありますが、それさえもなければ条件が悪い会社と言えます。
退職時に有給を消化させてくれない会社も微妙という認識でいた方がいいです。
退職させてもらえない
以下のように退職させてもらえないヤバい会社もあります。
転職する時、
当り前にやらなきゃいけないのが、現職の退職手続き。この退職でトラブルになってる人、意外と多いのでは!?
私は、退職させてもらえないトラブルに2度あいました…
これ、ホント辛いですよ。脅されることもありました…その時、退職代行は必要だ!って心底思いました…
— 経理部IS (@keiri_IS) October 18, 2020
こういった会社には見切りをつけた方がいいでしょう。
退職させてくれない、脅しあります・・・
引継ぎ終わるまで退職させない!といって、引継ぎ部屋を作らされて、毎日そこに閉じ込められた経験あります。。
普通はそんなことないでしょうけど、異常な体験しました・・・— 経理部IS (@keiri_IS) October 19, 2020
退職は法理上、絶対にできるので、こういったアドバイスもご参考に。
こんにちは。本気で辞めたいのであれば法律上2週間前に宣言すればどんな理由でも辞められます。「辞めさせてください」と言ったら絶対にゴネられるので、何を言われても取り合わず「辞めます」だけ言うようにしてください。
向こうはあなたの良心に漬け込むようなことを言ってくるでしょうが、— りんたろう@趣味のアカ (@PYB7250Yi7ANnKa) May 26, 2020
上司のパワハラがひどい
パワハラ上司のいる会社もやめるべき職場かもしれません。
私のところはパワハラ上司が多いので管理職と1:1で話す時は必ず録音してます😉
消えても大丈夫なようにバックアップまで😂(笑)
ありがとうございます!🥰— 白衣の堕天使😈💉 (@datenshi_ns) January 31, 2021
また、人間関係が悪いなど、対人で問題がある場合もやめるべきか検討した方が良さそうです。
おお!後ちょいですね…!😭💓仕事自体のしんどさもですけど、職場の人間関係ってかなりのストレスになりますよねぇぇ😂痒みの辛さ凄い共感なのでついリプしちゃいました😂💓
ありがとうございます〜!なんとかストレス解消していきましょー!!😭💗— 莉茉 (@xoxoriiim) February 2, 2021
仕事にやりがいがない(興味を持てない)
会社員時代のぼくがそうでしたが、仕事に興味を持てず、やりがいがないともったいない時間を過ごすことになります。
それよりはもっと興味を持てて、やりがいある仕事をした方がいいです。
実際、ぼくはやりがいのある仕事をやるようになって満足度と年収が格段にアップしました。
この料金でこの具体的な内容はすごい。
ちゃんと内容を理解して実践したら、誰でも稼げちゃうよ 笑月25.6万PVで191万円稼いだので、そのために大事だったことまとめとく|sukimeshi @TwinTKchan|note(ノート) https://t.co/Jz6dFvFB8K
— TaroSuzuki@宿泊型コワーキング建設中 (@taro8138) 2018年4月19日
こうなるためにも、興味の持てる仕事をやるようにしましょう。(以下、実践しておすすめとわかった仕事です)
仕事の適性がない
適性がないと成果も出せず、つまらないと思いながら仕事をすることになります。
会社員時代は、プログラマーという向いてない仕事でしんどい時間を過ごしてしまいました。
向いてる仕事についた今、これはすごく後悔しているので、適性も大事にして欲しいですね。
適性ある仕事を見つけ楽しく働く方法
なお、適性ある仕事を見つけるには、以下の診断が役立つので活用しましょう。
向いてる仕事をやれば「つまらない。辞めたい」という気持ちがなくなるので、サクッと受診しておきましょう。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGkow pic.twitter.com/oDCkYxcXNi
— らふらく更新用@ブログで生活しています (@guppaon1) 2017年9月26日
給料が安い(払われない場合も)
給料が安いのも退職理由となります。
・人間関係が悪い
・仕事のやりがいがない
給料の支払いが遅れる、未払いがあるなどは論外なので、お金に関して不満がある場合も逃げ出すことを検討しましょう。
転職をに踏み切れない人の特徴
今の職場から離れるべきとはわかっていても、一歩踏み出せない人もおり、以下の人が該当します。
・周りの人(家族・友人)に反対される
・会社から引き止められる
・逃げグセがつくのでは?と今後が不安
・転職で退職理由をうまく語れるか不安
それぞれ補足するとともに、一歩踏み出すために必要なことも解説します。
自分を採用してくれる会社があるか不安
今の会社を辞めて、入れる会社があるか不安なら、自分に対する需要を確かめておきましょう。
転職サイトに登録しておけばスカウトが来て、自分への需要がわかります。
なるほど、人事は会社の歯車にするの優先にしますからね😭転職も準備だったり調査だったり長丁場ですし、今から始めてもいいかもしれません(じっとしてるより、精神面でもいいです)。
試しにビズリーチとかリクナビとか登録するとスカウト来て、今の自分の市場価値が分かるのでお勧めですよ!— パペット (@puppet_109) 2018年9月11日
スカウトが来れば、採用してもらえそうな会社を把握できるので、まずは登録しておきましょう。
人気サイトのリクナビであれば、以下の人気診断もありますので。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
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— らふらく更新用@ブログで生活しています (@guppaon1) 2017年9月26日
周りの人(家族・友人)に反対される
家族などに転職相談し反対され、「転職して大丈夫だろうか」と及び腰になることもあります。
転職は自分一人の問題じゃない
家族や彼氏、彼女親しい人達に
相談するのは当たり前。もちろん反対もされる。
それをいかに自分で納得して
説明できるかが大事。
結果が全て!#転職 #転職活動 #転職したい— たく@high tensionでhigh 転職! (@hightension99) June 22, 2020
相手はあなたを心配する気持ちで反対してるだけで、どれくらい今の職場が辛いのかは本当に理解できてないはず。
しんどい状況は自分が一番把握してるので、続けられないくらい辛いなら、環境を変えた方がいいと思います。
会社から引き止められる
退職の意思を職場の人に告げると、引き止められることもあります。
相手としては、チームメンバーがやめると、誰かをチームに入れる必要があり、「面倒なことをしたくない」という理由で止める場合もあります。
あなたのことを考えてるわけではなく、自分の手間を失敗してるだけの場合もあります。
自分の意思を尊重にして行動することも大切です。
逃げグセがつくのでは?と今後が不安
転職をすると、「逃げグセがつく?」と心配してる方は、今や何度も転職するのが当たり前ということを理解するといいです。
もう数回すると、親族全体から諦めの目で見られて何も干渉してこなくなります。笑
— ごとうごつ (@GTOSABO) November 23, 2020
むしろ1社で勤め上げることがほぼ無理であるため、転職しながらスキルをつけていく必要があります。
つまらない環境で働くのは時間のムダなので、「逃げグセ」というよりは、「いい環境で働き力をつけるチャンス」と前向きに捉えるといいです。
転職で退職理由をうまく語れるか不安
「前の会社がしんどかった」のようにネガティブな理由で転職する場合、面接での転職理由に迷う人もいるはず。
そういった場合は、転職エージェントに相談し、うまい退職理由を考えてもらいましょう。
ぼくも転職活動で利用し、面接でのうまい伝え方などを教えてもらえました。
エージェントは転職支援のプロであり、ネガティブなこともポジティブに言い換えて、相手に刺さる伝え方を教えてくれます。
こういった支援は無料ですし、求人探しもやってくれますから、まずは以下の記事を読むといいです。
【失敗を回避】転職を成功させる方法
転職を成功させたいな以下のことも把握しましょう。(複数のエージェントへの取材で分かったことです)
・エージェントを活用し面倒な作業を代行してもらう(履歴書の添削、面接対策も)
・現職をもめずにやめる方法を教えてもらう
それぞれ解説します。
在職中に転職活動する
エージェントへの取材では、「必ず退職前に、在職中から転職活動してください」と語られました。
退職して転職活動をすると、採用側から「この人は計画性のない人だ」とマイナス評価になってしまうのです。
また、次の就職先が決まらないと焦っておかしな判断をすることもあります。
こういった点から、必ず転職活動は在職中から始めましょう。
エージェントを活用し面倒な作業を代行してもらう
転職活動ではエージェントを使うことをおすすめします。
なぜなら、以下の作業を代わりにやってもらえるからです。(個人的には、求人探しがありがたかったです)
・自分にあった会社探し
・履歴書や職務経歴書の作成と添削
・面接対策(うまいアピール方法も教えてもらえる)
・面接日程の調整を先方企業とやってくれる
在職中は仕事で忙しく、時間を避けないと思うので、こういったサービスを活用しましょう。
現職をもめずにやめる方法を教えてもらう
今の職場とトラブルにならずにやめたい人はエージェントからいい辞め方を教えてもらいましょう。
転職支援のプロは退職方法のプロでもあり、「やめさせてもらえない」などへの対策も知っています。
また、退職代行サービスを使うのもありなので、サイトだけでもチェックしておくといいです。
【まとめ】見切りをつけた方がいい会社から抜け出そう
最後に要点をまとめます。
・ヤバい会社にいるのは時間のムダ
・転職のコツなどはエージェントに聞こう
・自分におすすめの求人もわかる
というわけで、少しでも今の職場を出ようかなと考えているなら、以下の無料診断だけでもやっておきましょう。
適職がわかれば、求人探しでも役立ちますし、向いてる仕事をやることで満足度も年収も高まりますから。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGkow pic.twitter.com/oDCkYxcXNi
— らふらく更新用@ブログで生活しています (@guppaon1) 2017年9月26日
また、転職で役立つエージェントも以下の記事でチェックしておきましょう。