この記事では、転職を考えている人向けに「転職サイトの登録から内定までにかかる期間」、「転職のおすすめ時期」を紹介します。
また、働きながら転職活動を進めるためのノウハウも書いていくので、次の職場を探す際は参考にしてみてください。
・必ず在職中に転職活動をすること
・退職してから転職活動すると不利になる（あとがないので、余裕がなくなる）
・退職後に活動すると、企業から「計画性がない」と思われ不利になる
オススメの時期は、求人が増える3月、9月、12月です。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGkow pic.twitter.com/oDCkYxcXNi
— らふらく更新用@ブログで生活しています (@guppaon1) 2017年9月26日
必ず転職活動は働きながらやる
「転職活動は辞める前にやったほうがいい」「退職後は絶対にダメ」と転職エージェントも語っていました。
仕事をしながらでは忙しく、転職活動ができないという理由で先に退職する方も多くいらっしゃいます。
どうしてもリスクがありますので。
スポンサーリンク
会社を辞めると、転職活動で苦戦する
会社を辞めてから転職活動をすることで活動が長引き、その理由を企業から問われることもあります。
なので、こうなるのを防ぎ転職活動をスムーズに進めるために、働きながら転職活動をするのがいいです。
スポンサーリンク
ブランク期間は作らない方がいい
あと、仕事を辞めてから転職活動を行うと、仕事のブランク期間ができてしまいます。
ブランクは採用者からすると、マイナスなので作らない方がいいです。
忙しいならエージェントに頼るのがオススメ
ただ、忙しい人だと、ひとりで仕事探しや履歴書の作成など、転職の準備をするのは難しいです。
エージェントを使えば転職で必要なことは全てやってもらえますから、かなり楽になります。
エージェントの人からのオススメ求人リスト、えっこの中から選び放題なん？やったー！みたいな気持ちになってくるな
— sub2 (@hxxxxi_s) 2016年4月23日
人気エージェントでは、「ユーザーが年収1.6倍アップした」という事例も紹介されてます。
また、「就職Shop」というサイトでは、未経験から人気職種に転職できた事例がいくつも紹介されてます。
サイトに無料登録すると、ホワイト求人のチェックもできますので、まずは登録だけでもしておくといいですよ。
（転職の準備として、求人だけでもチェックしておくのはかなり有益な活動です）
仕事を辞めてしまうと不安なまま活動することになる
では、「在職のまま転職した方がいい」という話に戻ります。
仕事を辞めてしまうと、その間収入が途絶えてしまいます。
こうした、「焦りからくるミスチョイス」を防ぐためには、会社は辞めずに転職活動した方がいいのです。
退職後に活動するなら貯金しておく
ただし、仕事を辞めてから転職活動を行うと、時間に余裕でき、面接のスケジュールが調整しやすくなるというメリットはあります。
その場合は、お金の不安を解消するために貯金しておきましょう。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGkow pic.twitter.com/oDCkYxcXNi
— らふらく更新用@ブログで生活しています (@guppaon1) 2017年9月26日
働きながらだと、自社の良さに気づくこともできる
会社を辞めずに転職活動を行うべき理由は、他にもあります。それは、今の会社の良さに気づけることです。
僕の知人が、働きながら転職活動をしていたんですが、転職しないことを選びました。
意外と今の職場がよかったりする
このように、他の会社よりも今の会社の方がいいと気づける事例は転職漫画「エンゼルバンク」でも紹介されていました。
なので、会社は辞めずに転職活動中を行いましょう。
※しんどい仕事から抜け出したいなら、以下の記事で紹介してる投資もオススメです
適職につくと年収が格段に上がります
なお、転職の際は「適職」を知っておくと、ミスマッチがなくなり採用もされやすくなります。
実際、ぼくはそれで会社員時代の何倍も稼げています。
なので、以下の無料診断もぜひ活用しましょう！
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGkow pic.twitter.com/oDCkYxcXNi
— らふらく更新用@ブログで生活しています (@guppaon1) 2017年9月26日
企業が採用を強化するのは3月と9月
では次に転職活動をする「オススメの記事」について解説します。
企業としては、4月入社、10月入社だといろいろと手続きが進めやすいので、そうしているのです。
他だと、1月入社を目指し年末にかけて採用も強化します。
働きながら転職！入社日は活動から3ヶ月後が目安
実際、知人はその時期に内定をもらって、1月から東京で働き始めていました。
なので、できるだけ3月、9月、12月に標準を絞って転職活動を進めてみましょう。
転職活動にかかる期間は2~3ヶ月
次に、転職活動にかかる期間を紹介します。
僕の知人もそれくらいの期間で転職活動をして内定をもらっていますね。
なので、転職サイトやエージェントを使って2ヶ月以内に活動を終えられるようにしておきましょう。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGkow pic.twitter.com/oDCkYxcXNi
— らふらく更新用@ブログで生活しています (@guppaon1) 2017年9月26日
地方からの転職では5ヶ月かかった例も
なお、転職エージェントに相談してから内定まで5か月かかった、というAさんもいます。
その方は、地方から東京の会社に転職してきました。
その具体的な活動は以下のとおり
このように、のんびりした感じで転職活動をしていたようです。
内定から入社日までの期間は1ヶ月
Aさんのその後の流れ（企業の選考など）は以下の通り。
そして、入社日が内定から約1ヶ月後の1月頭だったため、家を決めるために12月末に東京に出てきてきました。
本格的に活動したのは3ヶ月
このように、トータルでは5か月かかっていますが、
なので、採用されやすいタイミングで転職活動をするなら、1月か7月から動いておいた方がいいですね。
働きながらどうやって転職活動を進めるか？
また、知人からは働きながら転職活動を進めるために必要なことも聞いてきました。
エージェントを使うべき理由は、転職活動で必要な手間のかかる作業を代行してもらえるから。
例えば、求人探し、履歴書・職務経歴書作成、企業との面接日程調整など。
仕事しながら転職が辛い人はエージェントを
働きながら転職をすると、どうしても活動に時間を割くことが難しくなります。
なので、そういった業務はエージェントにアシストしてもらうと楽になります。
※以下のエージェントを使うと、そういったサポートも無料で受けられて、隠れホワイト企業リストもチェックできます
※以下、エージェントを使って転職に成功した人の感想
エージェントを使うと転職成功しやすい
なお、ぼくの周りで転職に成功した人たちは、「エージェントのサポートを受けて助かった」と語っていました。
しかもこれは無料で使えるサービスですから、少しでも転職に興味があるなら使った方がいいのです。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGkow pic.twitter.com/oDCkYxcXNi
— らふらく更新用@ブログで生活しています (@guppaon1) 2017年9月26日
地方での転職では電話とメールでのサポート
サイトに登録した後は、電話なり、来社なりで相談できるようになります。
僕の知人は地方で転職活動をしていたので、やりとりは電話かメールだったようです。
対面のほうがうまくコミュニケーションできますから。
なんとか休みを取って選考へ
なお、知人の場合は、選考のために上京する必要があったわけですが、その際にネックになったことが。
なので、彼は休日出勤の分の振り替え休日をとり、選考に向かっていました。
そして、選考を受け終えて内定をもらった段階で、会社に辞めることを伝えました。
午前休を取って選考にいく場合も
なお、僕も転職活動をしていたので、その時にとっていた対策を共有しておきます。
僕がいた会社は、朝の勤怠がルーズだったので、午前休を取る人が普通の会社よりも多かったのです。
なので、それに紛れて午前休をとり、選考に行きました。。
あと、エージェントへの相談は会社が終わった後に、行ってました。
ハローワークよりはエージェントを使った方がいい
なお、仕事を紹介してくれるサービスとしてハローワークがありますが、そっちよりはエージェントの方が役立ちます。
一方、ハローワークは役所的で、そんなに競争しなくても職員はご飯を食べられるので、サービスへの意識が高くないです。
地方からであれば交通費も必要
地方で転職をする場合に知っておきたいのが、意外とかかる交通費。
最終面接しか出さない、のようなパターンもあるので、出ないことを想定して準備したほうがいいですね。
転職エージェントに担当してもらえる期間
また、転職エージェントが面倒を見てくれる期間にも目安があります。
そもそも、転職エージェントのみなさんは、複数の求職者を担当しており、仕事量が多いです。
なので、一人への力の入れ具合は求職者の能力によって変わります。
転職エージェントから見放される場合も
当然ながら、転職しやすそうな優秀な人にはしっかり時間を取ってサポートします。
このように差をつける理由は、転職エージェントのビジネスモデルを考えるとわかります。
エージェントの売り上げは内定先からの紹介料
以下の図のように、転職エージェントサービスを提供している会社は、
求職者が企業に内定した場合、その会社から紹介料をもらいます。
これは、企業の人材採用をアシストしたことへの手数料です。
こうしたビジネスモデルであるため、求職者はエージェントから無料でサービスを受けられるのです。
エージェントが見込みのある人を差別する
そして、この仕組みを知れば、エージェントが求職者の扱いに差をつけることも説明できます。
エージェントは求職者の採用を増やすことで、自身の成果になるわけです。
なので、内定しそうな人には積極的にサポートするんですよ。
エージェントにサポートしてもらえる時間は短い
また、一部のエージェントでは、見込みのない人は3ヶ月を目安にサポートしなくなる、なんてこともあります。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGkow pic.twitter.com/oDCkYxcXNi
— らふらく更新用@ブログで生活しています (@guppaon1) 2017年9月26日
転職エージェントは複数登録しよう
最後に大事なことを書いて終わりにします。
エージェントも人なので、性格の合う合わないがあります。また、エージェントの質も微妙な場合があります。
押しの強いエージェントもいる
中には、無理やり内定させようとしてくるエージェントもいます。
そのように、断りづらい空気を出してくるエージェントもいるので、複数登録しておいた方がいいです。
リスク回避のためにいろんなエージェントに面倒を見てもらおう
他だと、微妙な求人しか提案してこない、内定目的で微妙な会社をたくさん提案するなんて話も聞きます。
ユーザーとしてお金はかかりませんし、いますぐ登録して転職活動のサポートを受けてみてください。
まずは求人チェックだけなら転職サイトを
まずは求人だけチェックしたい方は転職サイト「リクナビNEXT」を使っておくといいですよ。
ここが、一番幅広く求人を載せてくれています。
また、サイトに登録するとグッドポイント診断を受けることで、仕事で生かせる強みがわかります。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGkow pic.twitter.com/oDCkYxcXNi
— らふらく更新用@ブログで生活しています (@guppaon1) 2017年9月26日
なので、まずはサイトで登録してみてください。
