【転職】Wantedlyは会社にばれる?「話を聞きに行く」からのスカウト採用はあるの?について書いておく

公開日: : 最終更新日:2018/05/17 仕事・キャリア, 就職・転職

このエントリーをはてなブックマークに追加

大手Webベンチャーの人事から、面白い話を聞いてきました。一番内定につながりやすい求人メディアは「Wantedly」なんだそうです。

※これから求人サイトを使う方も人事の意見が聞けるので、転職の参考にしてみてください

【大事な話】転職を考えてるなら、自分の強みを知ろう

Wantedly限らず、どんな転職サイトを使うにしても、転職を考えてるなら自分の強みを知っておく必要があります。

なぜなら、それを知らないと適職に就けず、後悔してまた別の仕事を探すことになるからです。

あと、向いてない仕事をしていると、毎日つならなくてすぐやめたくなってしまいます。(会社員時代のぼくがそうでした)

強みを生かせる仕事をしたら、年収上がり続けてる

逆に、自分の強みや向いてることを生かせる仕事につくと、仕事の満足度も年収も格段に上がります(今の僕がそうです)

なので、こういった状態になるためにも、まず以下の診断を受けておくといいです。

おすすめ>>【無料】仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった

そうすれば、僕のようにやりがいを持って働けて、稼げるようにもなりますから。

【本題へ】Wantedlyから採用率が高い

人事の彼の会社ではIT系に強いGreenや、大手のリクナビNEXT“”などにも募集を出しているようですが、その中でもWantedly経由で来訪したユーザーの内定率が一番高いんだそうです。

その理由は、Wantedlyに集まるユーザーの質にあると言います。

>>【評判・口コミ】社会人2年目で転職活動をした時にレバテックキャリアを使ってみたから感想書いとく

スポンサーリンク

ITに興味のある人にターゲティングできる

そもそも、Wantedlyの求人にはIT、Web系ベンチャーのものが多く、

集まる人もそういった会社に転職することを狙って、サービス登録するわけです。

IT、Web業界の人たちは数年単位でポンポン転職していますから、この時点で転職意欲の高い人達を捕まえられているわけです。

>>リモートワーク、在宅勤務OKの求人まとめ(正社員、バイト、有名企業など):職種はエンジニアが多め

お茶感覚で企業の雰囲気を知れる

さらに、ユーザーが「話を聞きに行く、オフィスに遊びにいく」のように気軽にコンタクトを取れることや、情報入力の気軽さも魅力なんです。

他の求人サイトは、企業と接触するまでのハードルが高いです。職務経歴書などが必要になりますからね。

なので、なんとなく転職を考えていても「また今度でいいかな」となりがちです。

しかし、Wantedlyなら、お茶に行く感覚で企業に接触できるんですね。

>>【転職】ブラックと言われる IT、Web業界の年収を比較した所、高給すぎることが判明

採用側が接触前から信頼できる情報をGET

さらに、Wantedlyはユーザー登録時にFacebookの認証をかませますから、その情報を引き継ぐことができます。

なので、他の求人サービスのように面倒な情報入力が不要なんですね。

しかも、こうした情報は実名制のFaecbookから引っ張ってきていますから、信頼性が高く、採用側からしてもありがたい情報なんですね。

参照:ソーシャルゲーム開発会社に転職したい人向けに実情書いとくから、求人チェックする前に読んでくれよな

スポンサーリンク

求職者のプロフィールをみて、企業はスカウトを送る

そして、人事は「話を聞きに行く」してくれたユーザーのプロフィールを見て、スカウトを送れるのです。

なお、みんなにスカウトを送るわけじゃないので、「話を聞きに行く」して連絡がこないと落ち込む必要はありません。

その辺は、Wantedlyがこう書いてました。(プロフィール公開範囲は一部限定にできます)

参照:転職サイトを比較し、おすすめのエージェントもまとめてみました!20代〜30代は参考に

Wantedly「スカウトに落ちることもある」

Wantedlyでは、気になる企業にまずは「気軽に遊びにいってみる」ことをお勧めしています。

応募者側も企業側もカジュアルにコミュニケーションをとることをファーストステップとしているので、エントリー後の連絡が必ずあるわけではありません。

プロフィールが充実していると、企業からメッセージが来る可能性が高まります。

自己紹介や作品のポートフォリオなどを追加してみてください。

>>ベンチャー企業ランキングは参考にならないので、経験者として転職したらお得な会社まとめとくわ

Wantedlyで転職活動をバレないために

在職中の会社の人から転職活動をバレるリスクを下げる方法があります。

それは、プライバシー設定です。これにより、あなたのプロフィールをWantedly検索で非表示にできます。

あと、スカウトに表示させない企業を追加できます。(Wantedlyにはあしあと機能もあります)

>>「IT業界に転職したいけど未経験だ」って人が求人を見る前に知っておくべきこと

登録SNSから事前にスキルの確認も可能

他に人事として嬉しいのは、WantedlyではTwitterやGithubなど、SNSの情報も登録されていること。

こうした情報を登録しているユーザーは、腕に自信があるから登録するわけですよね。

なので、スキルに自信のあるユーザーかどうかの判定もできるんです。

参照;転職エージェントと面談してきた!おすすめの非公開求人とか服装についてメモしとく

意欲的な求職者にリーチできる強み

また、情報公開の透明度が高いサービスを利用するユーザーはいい意味で意識が高く、仕事に対して真面目です。

つまり、マインドの高さも担保されているわけです。

このように、優秀で転職をネックに思わないユーザーが集まるからこそ、Wantedlyからの内定率が高いんです。

参照:在職中の転職活動はバレる?そんなことはありません。バレない方法を紹介します

企業側の使用料が良心的

Wantelyは登録ユーザーの質に加えて、採用する側からしても嬉しいサービスなんです。まず、低予算でサービスが利用できます。

企業が支払うのは月額(一桁〜二桁)万円だけですし、Wantelyから採用されても、その仲介料を払う必要はありません

ここが通常のエージェントと違うところです。

>>ベンチャー企業ランキングは参考にならないので、経験者として転職したらお得な会社まとめとくわ

企業にとってもWantedlyは優しい

なので、予算をかけられないスタートアップでも利用できるんです。

Wantedlyを初期から使っていた企業にスタートアップが多かったのは、このためですね。

参照:新卒で入った会社の辞め方とその時の退職理由、手順を共有しとく

「低予算」「ユーザーの質」が躍進の原因

さらに、「この会社を応援しています」で求人募集をシェアできるのも大きいです。

これにより、無料で求人情報を広められますからね。

>>年収が高いwebベンチャーにおけるエンジニアの仕事内容がエグすぎる件

Wantedlyは次のステージへ

「企業としては低予算で採用できる」「ユーザーの質も高い」という2点が相まって、採用も発生し、実績が積み上げられていきました。

そして、IT・Web系で実績を作ったWantelyは次のステージに進めたんです。

>>web系プログラマーを辛い、辞めたいと思って1年で辞めた人間がその理由と当時の生活書いとくよ

それが、日経との資本業務提携。

40代以上(ハイクラス層)の転職支援へ

提携によって大きく変わるのは、これまで捉えられていなかった層にアプローチできるようになることでしょう。

40~50代のハイクラスと言われる層です。

これまで、WantedlyはIT、Web業界に強い求人サイトでしたから、アプローチできていたのはそういった業界で働く若い層(20~30代)です。

しかし、これからは日経にメールアドレスを登録している40~50代にもアプローチできるようになります。

具体的には、メールアドレス宛にイベントや求人の紹介を送るなど、様々。

日経を読んでる高年収層にアプローチできる

しかも、日経を購読しているのは年収の高そうな方々。それは、日経新聞の媒体資料を見るとわかります。

日経新聞の媒体資料から30~50代に読まれていることがわかる

日経新聞の媒体資料から30~50代に読まれていることがわかる

日々勉強してそうなインテリ層です。

日経新聞の媒体資料から30~50代に読まれていることがわかる

このように、転職市場で優良とされる顧客にアプローチできるようになったWantedly。提携によって、さらに成長していくでしょう。

今後は大企業も普通に使うようになるよ

優秀な層にアプローチできる媒体と認知してもらえれば、これまで掲載できていなかった大企業も採用の場として利用していくでしょう。

それによって、業種限らず、いろんな有名企業の求人が掲載される媒体になり、大手転職サイトと遜色ないレベルになります。

このような戦略を、今後成長を目指す求人メディアがとるべきなのです。

【おさらい】ITから総合型へ

まず、大事なのは人材の流動性が高く、自身の情報公開にオープンな人が多い業界に着手することです。

そして、その業界に特化して掲載企業を増やしていき、別ステージで影響力を持った媒体と手を組む

これが求人メディアの成長に欠かせない要素です。

なので、これから人材系のビジネスに取り組もうと思っている方は、Wantedlyを参考にしてみてください。

ではまた!(提供:らふらく^^(@TwinTKchan)

次回予告
「日本の転職市場規模はまだまだ小さい」

仕事やお金で悩む人から人気の記事

【月商600万円!】ブログで稼ぐ方法を公開中

この記事を書いた人のTwitterアカウント

ツイートをまず見てみる>>@TwinTKchan
フォローいただければ、最新記事や、ブログで稼ぐ方法、仮想通貨などの投資で役立つ情報が手に入ります。

ブログ「らふらく」を購読する→follow us in feedly

この記事が気に入ったら
いいね!しよう

最新情報をお届けします

関連記事はこちらからどうぞ!

いつもシェア感謝です!今回もぜひ

このエントリーをはてなブックマークに追加
※ 微妙だったら、そっと閉じるか、ほかの記事を見ていただけるとうれしいです!
SNSでも自分の得意なことで収入を得る方法を発信しています。フォローすれば更新をチェックできますので、ぜひフォローを。
仕事依頼などのお問い合わせは「iwgp545@yahoo.co.jp」か、「TwitterのDM」、「Facebookのメッセージ」からお願いします。

SNSでフォローしてお金を稼ぐための情報を受け取ろう
ブログで生活しているタクスズキと申します。「好きなことを仕事に」を当たり前にする活動をしています。よく「真面目」と言われる89世代の意識高い系です。 スズキについて詳しく知りたい方はこちらからどうぞ
仕事のご依頼(広告掲載、記事寄稿など)はiwgp545@yahoo.co.jpからお願いします!