既卒や第二新卒で就職できないと人生終わる?就活したフリーターが実態暴露

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既卒や第二新卒で就職できないと人生終わるみたいな日本の風潮なんなの?

この記事では、「既卒や第二新卒で就職できないとどうなるか」「既卒やフリーターでも就職できるの?」という疑問に答えます。

既卒就活のプロ
自分が就職できるか不安な方、スキルなしでも正社員になれるか知りたい方は参考にしてください。
記事の要点まとめ
既卒や第二新卒で就職できなくても、人生なんとかなる

・いつからでも巻き返しできる

人手不足により、既卒や第二新卒への採用意欲が高まっている

・元芸人、元アイドルでも就職できている(スキルはあまり関係ない)

今は34歳まで第二新卒・既卒枠としてくれている企業もある

結論、最近は若手への採用ニーズが高まっており、既卒などでも就職しやすくなっています

コロナ後に採用を控えた企業で、その穴を埋めるためにいま採用を増やしているのです。

実際、既卒や第二新卒の就職を支援するサイトでは、成功例が多く生まれています

そうした例や口コミはサイトを見るとチェックできるので、まずは見ておきましょう!

人気サイトまとめ
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「就職できないと人生がめちゃくちゃになる。。」なんて恐怖を感じる必要はありません。

既卒でも就職できる(条件あり)

既卒での就職で不安を感じる人もいるかもしれませんが、過度な心配はいりません

紹介した通り、企業の採用ニーズはありますし、ちゃんと就職できている人がいます

既卒就活のプロ
内定をもらうための対策さえしておけば、コロナ後でも採用はされます。

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もし就職できない場合でもその後にチャンスはある

仮に、既卒やフリーターの状態から就職活動をやってみてダメでも、何社か受けていればいつかは内定をもらえます

既卒や第二新卒の就職を支援するプロ複数人に取材し、不利に思えるような人でも就職できている話を聞いています。

たとえば、職歴なしのフリーターやスキルなしの元アイドルや芸人さんなど

既卒就活のプロ
そういった方でもマナーや履歴書の書き方、面接対策をすればしっかり就職できています。

就職できなくても大丈夫!人生終わらない

ネットなどには「大学卒業後、既卒や第二新卒で就職できないと、人生が終わってしまう」、

「非正規社員になったら、人生設計が。。」という声もあります。

既卒就活のプロ
実際、僕も既卒で就職活動をしていたので、そういった恐怖を感じていました。

しかし、現実は「しっかり対策すれば内定をもらえる」というものです。

不安に思わず、今やれることをやっていきましょう。

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とりあえず、実績のある以下の人気就職支援サイトを使うのがいいので、まずは無料登録だけでもしておきましょう!
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内定をもらうためにやるべきこと

紹介した就職支援サイトでは、内定をもらうために必須のことも無料で教えてくれます。

また、無料で履歴書の書き方を教えてくれ、面接対策もしてくれます

既卒就活のプロ
内定をもらうためにやるべき以下のことも無料で教えてもらえます。
内定を得るために必須
面接で相手に良い印象を与えるために髪を切ったりして身なりを整える

・印象の9割は見た目で決まるので、ハキハキ喋る(正直話す内容はそんなに重要じゃない)

嘘でもいいので自信を持って話す

・面接でも履歴書でも向上心を見せる

ぜひこれらを実践して、就職活動してみましょう。

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既卒、第二新卒での内定事例

では、次にどんな人が既卒、第二新卒で内定をもらっているか紹介します。

内定をもらった人
「あと2年やって売れなければ芸人やめて就職」と決めて、最終的に就職が決まった人

・家の事情で大学を辞めてしまった人(大学中退者)

若いうちに結婚したあと、離婚してしまった女性(結婚を機に退職したが、働かざるを得ない状況になった)

・子供ができ、「家族を養うために就職しなきゃ」と決意した男性

地方から上京して内定を得た人も

他には、静岡で働いていたゲーム好きの19歳が上京し内定をもらったパターンも。

既卒就活のプロ
「パソコンに触れる仕事がしたい」ということで、やりたい仕事を探し、東京の会社で半年インターンを経験

インターンで身につけたスキルと、得意だったパソコンのスキルが評価され、ITベンチャーに第二新卒として就職できました

企業が若手を欲しがる理由

なお、スキルなしの若手が採用されてる理由は、以下の通り。


・人手が圧倒的に足りていないから(人手不足)
・特に「あまり有名でない中小企業」で人手不足が起きてる
・人が集まりにくい中小企業では、「未経験の人でも育てよう」のスタンスで採用に力を入れてる(かなりのチャンス)

人手不足の企業はブラック企業じゃない

このような人手不足は「人が大量に辞めるブラック企業」で起きてるわけではありません

既卒就活のプロ
「知名度だけがない隠れホワイト企業、人材の定着率が高い企業」で起きてるのです。

優良企業であるにも関わらず、「知名度がないから」という理由だけで、求職者に注目されず採用で苦戦しているのです。

また、他の有名企業と内定がかぶった場合、有名な方に行かれてしまうという現実もあります

既卒就活のプロ
こうした背景があるので、高卒フリーター、既卒、大学中退など、不利な立場での就活ではこういった企業を狙うといいです。

※以下の人気サイトで、無名な穴場ホワイト企業をしれます!

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プログラミングができればすぐ就職できる

最近だと、未経験からプログラミングを学び、スキルをつけて就職している人もいます

ITの分野では、プログラマーが圧倒的に足りておらず、少しでもプログラミングができる若手は引く手あまたとなっています。

既卒就活のプロ
エンジニアになれれば、年収がかなり上がり、コールセンターをやっていた方で60万円も年収アップした人もいます

無料でプログラミングを学ぶ方法

このように、プログラミングなど市場でニーズのあるスキルをつけるのもおすすめです。

最近だと、無料でプログラミングを学べるスクールもあり、テックキャンプが人気です。

既卒就活のプロ
こちらからは上場企業への就職事例も生まれており、小藪さんがCM出演中です。

ぜひサイトで実績や口コミを見ておきましょう!

\ 実績や口コミを知る /

テックキャンプのサイトへ

既卒や第二新卒で就職できなければヤバいと不安になる前に

あと、既卒や第二新卒の就職活動がうまくいっていない方、

「就職できない場合はどうしよう」と不安に思ってる方に試してほしいのが、「安心できる情報、ポジティブな情報に触れる」ということ。

既卒就活のプロ
ここには、引き寄せの法則が大きく関係しています。

引き寄せの法則によって、人間は目にしたものやインプットした情報を結果として引き寄せてしまうのです。

ですので、ネガティブな情報を目にしたり、意識したりするよりもポジティブな情報をインプットした方が良いのです。

「既卒、第二新卒で就職できないと、、」と考えるのではなく前向きに

「安心できる情報やポジティブな情報」を意識してインプットしていれば、いい結果がもたらされます

例えば、不安になった時「私は安心している」と思えば実際に安心できますし、

「就職がうまくいっている」と意識し続ければ、うまくいきだすのです。

既卒就活のプロ
実際、僕はそうやっていい結果を招いてきました。引き寄せの法則を実践するだけでも不安が和らぎます

こちらもぜひ実践しましょう。

【まとめ】就職できなくても死ぬ・自殺の必要はない

最近は若手への採用ニーズが高まっており、既卒などでも就職しやすくなっています

コロナ後に採用を控えた企業で、その穴を埋めるためにいま採用を増やしているのです。

実際、既卒や第二新卒の就職を支援するサイトでは、成功例が多く生まれています

そうした例や口コミはサイトを見るとチェックできるので、まずは見ておきましょう!

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