この記事では、「転職がうまくいってない人の共通点」やうまくいくための対策を2ちゃんねるなどをもとにまとめます。
転職で失敗したくない方、転職を成功させて安心したい方は参考にしてください。（プロに取材しアドバイスも聞いてきました）
結論、転職を成功させたいなら、まずやるべきことがあります。
それは、自分の強みを把握して、面接用のアピールポイントを見つけておくことです。
これがないと、採用する側に評価してもらえないので、以下の診断を受けて強みを把握しましょう。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGkow pic.twitter.com/oDCkYxcXNi
— らふらく更新用@ブログで生活しています (@guppaon1) 2017年9月26日
※強みを理解して適職につけば、ぼくのように「年収」と「仕事の満足度」が格段に上がりますよ
企業をよく知る転職エージェントを頼る
2chで、転職がうまくいってない人向けのアドバイスとしてあったのが「転職エージェントを使え」というもの。
エージェントに頼ることで、転職活動をサポートしてもらえて成功しやすくなります。
エージェントを使えば、履歴書、職務経歴書の書き方と、面接対策を行ってもらえます。
エージェントを使って内定をもらう人が続出
以下、エージェントへの取材で聞いたこと
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他だと、企業探し、履歴書作成のサポートも
基本的に採用側は書類をザッとななめ読みします。引っかかるキーワードをチェックするのです。
なので、そうした読まれ方を想定して、履歴書、職務経歴書の指導を行います
エージェントを使うことで内定へのヒントが得られ、地方からでもサポートしてもらえます。
まずは人気のエージェントサービスをチェックしておきましょう！
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社会人1年目でも170万円アップで転職成功
あと、「type」という転職エージェントだと、こんな事例もありました。（関東の紹介に特化）
以下、取材で聞いた話。
新卒入社した会社に入社して10ヶ月ほどで転職活動をスタートされました。
実務経験はほとんどない状態での転職でしたが、転職して年収が300万円から470万円に上がりました。
20代未経験で転職エージェントで成功するパターン
また、転職先はヒューマンスキルも重視する会社だったので、人柄や意欲の部分も後押ししての転職成功でしたね。
ミドル層（30代、40代）の年齢の事例：年収100万円アップ
他には以下の成功例も。
30代になると、企業からは開発よりもマネジメント能力を求められる傾向にあります。
12社ほどの選考を受け、最終的には希望どおりプレイヤーのポジションに就くことができました。
typeの転職サポートで年収をあげた人も
こんな感じで、エージェントのアシストを受けることで転職成功事例が出ているのです。
なので、転職で失敗したくない方、成功したい方は以下のサイトを見ておきましょう。
プロに聞いた転職に成功する人、失敗する人の特徴
あと、知人のエージェントにも転職のコツを聞いてきたので、紹介しておきます。
以下、転職に成功する人の特徴です。
2. 志望企業の軸が明確
4. 準備で9割決まると理解できている
6. 社会人として当たり前のマナーを守る
ミスマッチがないように、自分の強みを把握しておく
あと、転職エージェントに頼るなら、事前に「自分の強み」や「行きたい企業」をザックリ把握しておきましょう。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGkow pic.twitter.com/oDCkYxcXNi
— らふらく更新用@ブログで生活しています (@guppaon1) 2017年9月26日
エージェントとの面談では、狙う業界、やりたい職種、希望年収などを決めていくのですが、
その際は少しでも考えが固まっていた方がスムーズに話し合いが進み、有意義な面談となります。
診断で簡単に強みを知れる
また、強みが決まっていれば、履歴書作成（自己PRを決める）も同時に行えるので、
強みを理解するために以下の無料診断を受けておきましょう。
掲示板5chでの転職アドバイス
他には、5ちゃんねるに以下のアドバイスがありました。
・理想を下げる（じぶんの市場価値を知る）
・企業のニーズを重視する
それぞれ解説します。
知人に紹介してもらう
意外と知人からの紹介で転職が決まっている人がいます。
友人などに転職活動中であることを言ってみると、「うちで募集してる」とか「知り合いの会社で募集してる」という情報が聞けます。
運がいいと「人事に紹介しておくよ」とか「つなげようか？」といった話になり、面接まで進めることもあります。
意外と身近なところにチャンスがあるので、まわりに仕事を探してることを告げるのも手です。
理想を下げる（じぶんの市場価値を知る）
転職がうまくいかないのは、じぶんの能力の割に理想が高すぎるのかもしれません。
能力が低いのに、有名な大企業ばかりを受けても、選考には通りません。
まずはじぶんの市場価値を知って、身の丈にあった企業を受けるのも大事です。
じぶんの市場価値を知る方法
じぶんの市場価値は転職サイトに登録するとわかります。
サイトにスキルやこれまでの経歴を登録していると、魅力に感じた企業からスカウトをもらえます。
その量でじぶんに需要があるかわかるので、まずは人気サイトのリクナビで無料登録しておきましょう。
18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。
僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。これ、かなり当たってましたw
仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGkow pic.twitter.com/oDCkYxcXNi
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企業のニーズを重視する
また、じぶんのやりたいことばかり重視していても内定には至りません。
企業の求めることを知り、それを満たすためにじぶんのやれることを考えます。
そして、企業から魅力的と思えるようなアピールをする必要があります。
なので、まずはニーズを把握して、企業に「いい」と思ってもらえるアピールをしましょう。
刺さるアピール方法を知る方法
企業から高評価してもらえるアピール方法は、転職エージェントに相談することでわかります。
転職エージェントはこれまでの経験から、企業に評価してもらえる伝え方を知っています。
そうしたノウハウを教えてもらって、アピール方法を知りましょう。
履歴書の添削も無料でしてもらえるので、まずは以下の人気エージェントを使いましょう。
転職の面接体験談2ch（5ch）まとめ
2ちゃんねる（5ちゃんねる）には、以下のような転職体験談が。
転職して半年。まわりの上司、同僚の頭の悪さにイライラします。
要領悪い、判断遅い、コミュ力ない、スピード感ない。
でも、結局自分もこの程度の会社しか受からなかった訳だし、同じ穴の狢なのかなとも思います。
定年までは20年以上あり、先が思いやられます。
最近は契約社員の倍率もすごい
ハロワで契約社員で給料月20万とかの求人に履歴書送ったけど
求人募集数1か2のところ応募が40とか50とか言ってたな
一応2社送って両方面接の電話は来たけど
こんな条件のところでもこんな倍率高いんじゃ採用される気がしない
37歳女性で資格ないと転職しづらい
37歳女、今の仕事内容と給料が見合わなくて転職考えているんですけど、無資格なんです。
出来たら事務関連で安定した収入を望みたくて、医療事務か宅健かと悩んでるんですが、丸っきり未経験でも資格取れたら転職出来ますかね？
出来なくはないけど年齢的に即戦力を望まれるから難しいのはたしか
最終面接で年収交渉するのもあり
内定貰ったが28歳で残業20h込みで370-90くらい。休みは115
地方だけどちょっと少ないから悩んでる
貴様ら年収条件どうしてる？
俺はもう現職が400万しかもらってないんでそんだけくださいって面接で言ってるわ
転職エージェントは面接調整もしてくれる
久々に書類選考通って、今日の19時ぐらいにエージェントから面接日程調整のお知らせ来たんだけど、まさかの明日と明後日……
さすがに今から休みなんて取れんわ
転職めんどくさい！キャリコネの評判
Doda俺のスキルと会社の求めているスキルが合致しないのに、毎日紹介メールが来るんだがw
かなり専門的な知識が必要な求人とかポンポン送ってきやがる
とりあえず、応募してみても、全部おことわりされるわ(笑)
無差別に求人を出してるとしか思えない。
面接対策は、現場のプロががアドバイスしています。