【評判】レバテックフリーランスのデメリットや口コミ、在宅・週3案件があるか調査

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この記事では、エンジニアやデザイナーに仕事を紹介するレバテックフリーランスの評判やデメリットを解説します。

「フリーランスだけど、良い求人サイトを知りたい」「フリーランスってどうなの?」と思っている方は参考にしてください

運営会社・レバレジーズに所属するエージェント斧田(おのだ)さんに取材しました。

解答者の写真

結論、レバテックフリーランスなら、目安の年収がメールでわかり、自分のスキルもわかります

スクリーンショット 2017 11 07 10 18 13

これだけでも参考になるので、ぜひサイトでチェックしましょう!

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フリーランスがエージェントを使うメリット「豊富な案件の発見、報酬の交渉いらず」

スズキ
まず基本的なところから聞かせてください。フリーランスの方がレバテックを使うメリットは何でしょうか?
エージェント
個人だとリーチできない企業を見つけられることです。

エージェントには各社より様々な案件の情報が集まってますので、個人で探すよりもずっと多くの案件を知ることができます

エージェント
また、実際に契約することとなった場合、案件によっては契約までの事務手続きや契約更新の手続きが煩雑な場合もありますが、

エージェントだとそのあたりが分かりやすいように整理されていることも大きなメリットですね。

エージェント
フリーランスとして働きながらひとつひとつの契約を自分で確認しながら、手続きをするのは大変ですので、

地味ですが、大きなメリットだと思います。

エージェント
それから、報酬についての交渉もエージェントに対しての方がやりやすいと思います。

エージェントとは対等の立場で話ができるので、きちんと話をすることで、市場的にも適正な報酬がもらえるようになります

エージェント
個人だとリーチできない企業を見つけられることです。

エージェントには各社より様々な案件の情報が集まってますので、個人で探すよりもずっと多くの案件を知ることができます

エージェント
他のメリットとしては、案件に参画する前に現場の状況を詳しく教えてもらえることです。

それまで、エージェント経由でその現場に参画している方からの生の情報があるので安心だと思います。

スズキ
現場の状況を聞けるのはいいですね。

特にフリーだと、1人で現場に入って行くことになりますから、実際の環境を知れるのは大きいですよね。

これなら、マージンがあったとしてもエージェントを使うかもしれません。

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業界内では珍しいサポート専門チームがある

スズキ
フリー向けのエージェントを使うメリットがわかった所で、レバテック自体を使うメリットを教えてください。

競合よりも勝っている点など。

エージェント
フォロー体制ですね。

エージェントによっては、フリーランスとして現場に参画た後は書面のやり取りだけ、というところもありますが、

レバテックフリーランスでは、業界では珍しく、フォロー専門のチームを置いています

エージェント
フォローランチ等で状況を聞き、現場に馴染めるようサポートしていきますので、

エンジニア、デザイナーに対して手厚いフォローが可能です。

スズキ
これ、良いですね。

僕も前職、ソーシャルゲームの会社にいたのですが、

ジョインするフリーランスの方ってチームに気遣ってくれる人がいないと孤立しちゃうんですよね。

スズキ
正直、一人で入ってチームに溶け込むとか相当コミュ力が高くないと無理だと思うので、こういうのはありがたいはず。
エージェント
そうですよね。

実際に、業務に関係のない悩みを話してくれることが多く、

フリーランスの人がより業務を進めやすいようにサポートさせていただくことも少なくありません。

エージェント
また、案件の関係で一時的に負荷が大きくなることはありますが、

その際にもできる限りフリーランスの声を現場に伝えられるようにしております

スズキ
チームに溶け込めなくてこれなくなってしまう方もいますからね。

転職者とかよりも不安な立場のフリーランスにはこうしたサポート必要ですよね。

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フリーランスエンジニアに必要なのは言語スキルとビジネス的視点

スズキ
サービスについて理解ができたので、次はフリーランス市場についてお聞きします。

現在、需要のあるフリーランスエンジニアとはどのような方でしょうか?求められているスキルなど教えてください。

エージェント
「新しいことに挑戦していきたい」というマインドを持った方が求められていますね。

あと、プライベートで開発してる方も評価されやすいです。

エージェント
スキルとだと、Java、PHPなどが求められています。

最近ですと、Ruby、ネイティブアプリ開発で利用する言語も需要があります

ゲーム開発なら、Unityの経験も需要がありますね。

スズキ
なるほど。

ちなみに、こうしたスキルを持った人というのは今だと珍しくないと思うのですが、

差別化を考える上でどのような点をアピールしていけばいいんでしょうか?

エージェント
ビジネス的な視点を持っていることをアピールするのが良いですね。

これまで担当したアプリのダウンロード数など数字に対する意識が高いことを伝えた方がいいです。

エージェント
エンジニアの方でビジネス的な視点まで持っている方は多くないので、差別化になります。

他の現場の知見や経験をチームに還元してくれる方が重宝されると思います。

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案件の会社名を非公開にする理由は「新規事業がバレないように」など様々

スズキ
あと、案件を見てて気になったんですけど、なんで求人票の会社名を「非公開」にしてるんですか?
エージェント
理由は、会社によって違うのですが、業務委託を入れていると知られたくない会社がこのような表記をします。

他だと、新規の案件がライバル会社にばれることを気にして非公開にするケースもあります

エージェント
一般的に転職求人サイトよりもフリーランスの方が、情報公開が厳しいです。

これは、機密保持の観点からです。

ただし、詳しく知りたい場合はお問い合わせいただければ、詳細をお伝えできる場合もあります

スズキ
そうなんですね。これって非公開求人も同じでしょうか?
エージェント
そうですね。

基本的に、内部事情を公開しないために「非公開」という体裁をとっています。

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案件の月収「~550,000円/月」は半分以下にはならない

スズキ
他にも、案件情報で気になるなる部分があるのですが、

「~550,000円/月」という表記について、最低金額はどれくらいなんでしょうか?最高金額との幅を知りたいです。

エージェント
最低金額について明確な基準はないのですが、半分以下になることはほぼないです。

報酬に幅があるのは、スキルの差により、業務内容自体が変わることがあるからです。

報酬は任せられる業務内容で決まるため、それに応じたスキルの有無が重要となっています。

リモート作業(在宅)は増えている

スズキ
フリーランスというと、時間とか場所にとらわれないイメージがあったんですが、地方での在宅作業は可能なんでしょうか?
エージェント
基本的に常駐の案件が多いですが、コロナ以降はリモートOKも増えています

この辺は案件によるという感じです。

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基本は来社。Skype面談も可能。インドからの実績あり

スズキ
リモート不可の場合、地方でフリーランスを目指す方は上京してきて、仕事を探すということですよね。

その際、選考は都度東京に来なければならないんでしょうか?

エージェント
全て、東京でというわけではなく、たとえばSkype面談等でお話しすることも可能です。
エージェント
ただ、距離にもよりますが、実際に業務をお願いするにあたって、直接顔を合わせたほうが齟齬が少ないので、

基本的に最初は来社していただくことが多いです。

もちろん、あまりにも遠ければ配慮させていただきますよ。

エージェント
ちなみに、インドに住んでいるインド国籍の方がSkype面談された事例もあります

その方はスキル的にも十分な方でしたので、直接はお会いせずに業務をお願いするとことになりました。

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1ヶ月前に契約更新の判断。フリーの仕事が途切れることはない

スズキ
仕事を見つけるまでの方法はわかったとして、その仕事の契約期間が終了してからは、どうやって仕事を見つければいいのでしょう?
エージェント
レバテックフリーランスでは、契約期間が終わる1ヶ月前ころに、次の案件を提案させていただいています

基本的に更新するかしないかは1ヶ月前にわかるので、そこからはエンジニアの意向次第ですが、

基本的には、仕事が長期間途切れることはあまりありません

PHP、Javaだと、相場は月70~80万。経験に応じて上下する

スズキ
レバテックフリーランスの広告を見てると「月160万円」のように高額報酬ばかりが紹介されているんですが、

実際はどんな感じなんでしょうか?平均を教えていただけますか?

エージェント
業務に必要なスキル見合いになってしまいますので、平均を出すのは難しく、算出していません。
エージェント
PHP、Javaだと、だいたいの相場は月70~80万です。

簡単な査定はサイトの「単価診断」で確認してみてください

エージェント
お願いできる業務は、経験してきた年数、言語、マネジメント経験などで変わります。
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フリーランスになると年収上がるが、イメージほど自由じゃない

スズキ
イメージとして、正社員の方がフリーランスよりも安定していて、フリーになるメリットって給料が上がることなのかな、と思うのですが、

実際、フリーランスになれば、年収は上がるんでしょうか?

エージェント
上がっている方がほとんどですね。

ただし、フリーランスのような業務委託は即戦力が求められるので、スキルは必要です。

スズキ
じゃあプログラミング未経験とか無理ですよね。
エージェント
そうですね。業務を任せられるだけのスキルがあることが前提ですので、未経験ですと、難しいです。

ここが正社員との違いで、正社員の良いところは育ててもらえるところなので、そこでまずはスキルをつけるというのも一つの選択肢です。

スズキ
現実はそうですよね。フリーランスって幻想を抱かれがちですけど、結構大変ですからね。

自由な面にフォーカスされがちですけど、勤務体系とかも自由じゃないですよね?

エージェント
常駐型だとプロジェクトの管理上、時間が決まっていることも多いので、その場合は会社員と時間はあまり変わらないですね。

ただ、案件によっては週2・3日の稼動というものもあるのでそのあたりは自由が利くと思います。

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高収入案件には精神的なプレッシャーが伴う

スズキ
他にも、案件情報で気になったところがあります。

「高単価案件」について。

魅力的に思えますけど、デメリットもありますよね?それってどういったことでしょうか?

エージェント
求める業務レベルが高いので、プレッシャーが大きいことでしょうか。

当然、期待も高いので、それだけの期待に応えなければいけなりません。

スズキ
ハードワークでめちゃくちゃ残業することが必要なんですかね?
エージェント
いえ、報酬と作業時間は関係ありませんので、それはないです。業務に対してお金をもらっているイメージです。
エージェント
フリーランスの場合、「標準時間130~140時間で70万円」のように単価が決まっていることも多いですが、

時間精算条項がついているものもあります。

スズキ
会社員の「残業代」のようなものですか?
エージェント
ちょっと違いますね。

本来、業務の対価としての報酬なのですが、

成果物が定義しにくいものもあるので便宜上、時間で精算されることもあるということです。

なので、設定されている報酬が必ずしもハードワークを表しているわけではありません

高単価案件には、精神的なプレッシャーがあると認識しておいたほうがいいですね。

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「フリーランス⇄正社員」という柔軟なキャリアも検討しよう

スズキ
フリーランスという働き方は会社員よりも不安が大きくて、キャリアについて考えることが多いです。

そうした悩みの多いフリーランスが安定した働き方を確立するために必要なことは何でしょうか?

エージェント
フリーランスを数年こなして実力をつけた後、腰を据えるために正社員として働くというのが一つあります。
エージェント
実際、弊社ではフリーランス向けのエージェントサービスに加えて、転職者向けのサービスも提供しています

利用者の中でも「フリーランス⇄正社員」という使い方をしている方もいますから、柔軟に働き方を変えていくことも考えてみてください。

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転職者向けのサービスを知る

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【まとめ】レバテックはやばい?ひどい?

レバテックには、週2・3日の稼動案件もあり、副業探しとしても使えそうです

以下のことも大事なので、まずは実態を知る意味でも無料相談しましょう

自分の得意領域と、希少価値をアピールすれば、月80、年商1000は直ぐに行く。2年前のビッグデータとデータサイエンス領域
華がある仕事ほど殺到して、相場下がるから、地味だけど重要な仕事の案件を狙うのがポイント
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